Winstgevendheid MKB-maakindustrie neemt verder af

De winstgevendheid van de MKB-maakindustrie is verder verslechterd. Daarmee zet de trend die in het tweede kwartaal van 2022 inzette, zich verder door. Het percentage bedrijven dat zegt verlies te maken, is in een jaar tijd anderhalf keer zo groot geworden. In het 4^e kwartaal van 2024 was dit 14% van de MKB-maakbedrijven.

Dit blijkt uit de resultaten van de Economische Barometer MKB Maakindustrie van Koninklijke Metaalunie. Na de zomerdip in het derde kwartaal van vorig jaar is er nog geen herstel opgetreden. Dat lijkt er ook nog niet aan te komen. Sterker: eigenlijk verslechteren alle indicatoren. De verspanende bedrijven zijn net als de engineering- en adviesbureaus gemiddeld negatiever over hun vooruitzichten voor het lopende kwartaal dan gemiddeld in de branche.

Vooruitzichten Q1 2025 voorzichtig

Koninklijke Metaalunie schrijft in een toelichting op de barometer dat het herstel in het 4^e kwartaal, zoals dat gebruikelijk is na een zomerdip, in 2024 is uitgebleven. Een kwart van de bedrijven had een slechtere binnenlandse orderportefeuille; slechts 29% beoordeelde deze portefeuille als positief en er zijn fors meer ondernemers die een verdere verslechtering van de orderpositie verwachten dan een verbetering. Ook bij bedrijven die exporteren, bijna de helft, zijn de verwachtingen ten aanzien van de orders afgenomen. Slechts bij 10% verbeterde de portefeuille. En de vooruitzichten voor het eerste kwartaal van 2025 zijn voorzichtig.

Afnemende winstgevendheid

Dat de winstgevendheid afneemt, heeft alles te maken met het feit dat de bedrijven hun gestegen kosten niet kunnen doorberekenen.60% heeft de prijzen niet kunnen verhogen; 33% heeft dit wel kunnen doen. Daar staat dan weer tegenover dat 7% de prijzen heeft moeten verlagen. Desondanks waardeert de helft van de ondernemers het bedrijfsresultaat als positief; 36% als neutraal en 14% als negatief. Voor het lopende kwartaal in 2025 wordt doorgaans een iets lager resultaat verwacht.

Vacatures blijven

Ondanks dat het binnen halen van nieuw werk dus stokt en de winstgevendheid daalt, heeft ongeveer de helft van de bedrijven vacatures openstaan. Gemiddeld per bedrijf 2,5 FTE. Dat is fors als je bedenkt dat bij de deelnemers aan de enquête gemiddeld 14,3 FTE werken. Daarvan is het percentage vaste medewerkers weer licht toegenomen.