Festo Polymer, de gereedschapafdeling van Festo, heeft de award Werkzeugbau des Jahres 2017 gewonnen. De prijs is in Aken uitgereikt. De onderneming was de twee voorafgaande jaren ook al bij de finalisten in de categorie interne gereedschapsafdeling met minder dan 50 medewerkers. De derde keer is dus scheepsrecht.
Gereedschapafdeling van Festo wint prestigieuze Duitse award
De onderscheiding Werkzeubau des Jahres 2017 wordt elk jaar toegekend door het Werkzeugmaschinenlabor Aachen en het Fraunhofer IPT. De award kan in meerdere categorieën worden gewonnen. De stempel- en matrijzenafdeling van Festo is dit jaar met de hoofdprijs aan de haal gegaan. Het bedrijf kwam als beste uit de bus op het onderdeel Excellence in Production.
Volledig geautomatiseerde productiecel
Bij Festo Polymer werken 42 medewerkers en 4 leerlingen. Hiermee valt de interne afdeling van Festo nog net binnen de categorie bedrijven onder de 50 medewerkers. De jury is met name onder de indruk van het automatiseringsconcept van de gereedschapmaker. In een volledig geautomatiseerde productiecel staan twee erodeer- en twee freesmachines, meetsystemen alsook een reinigingsinstallatie. In de cel worden spuitgietmatrijzen geproduceerd voor uiteenlopende producten van Festo. Ook reparatie van de spuitgietmatrijzen gebeurt hier. Daarnaast ondersteunen de specialisten van Festo Polymners de andere productieafdelingen van Festo om de processen waarin de gereedschappen worden ingezet, te optimaliseren. De afdeling beschikt in totaal over 23 CNC machines en er werken vijf gereedschapconstructeurs. Enkele jaren geleden heeft de afdeling met het Polymer Office en de productie van rapid tools een nieuwe stap gezet om de productontwikkelaars van Festo al in het designproces te ondersteuning. Dat doen ze zowel met hun kennis over de gereedschappen alsook met de productie van testmatrijzen.
De winnaars van Festo Polymer, van links naar rechts Detlev Schopphoff, Klaus Hilmer, Jörg Weber, Uwe Hemmerling en Andreas Noll.
Tijdwinst door standaardisatie
In de groep met meer dan 50 medewerkers heeft Takata uit Aschaffenburg gewonnen. De reden hiervoor is dat deze onderneming erin slaagt om de tijd voor het construeren van een gereedschap met 30% te verkorten door consequent te standaardiseren. Sinds 2010 ontwikkelt Takata het Semi Automatic Tool Design concept steeds verder door. Sinds 2016 is het bedrijf binnen de groep een zelfstandig profit center met 226 medewerkers en 18 leerlingen. Het ontwikkelt en produceert onder andere matrijzen voor kunststof spuitgietdelen, drukgiet componenten als ook montage- en productielijnen.
Nieuwe tools voor bewaken productieproces
In de categorie externe gereedschapproductie met minder dan 50 medewerkers is de 1e prijs gewonnen door W. Faßnacht Werkzeug- und Formenbau uit Bobingen. Het familiebedrijf telt 19 medewerkers, is vergaand geautomatiseerd en laat medewerkers onder andere via tablets de productie vanaf afstand bewaken. Haidlmair uit het Oostenrijkse Nussbach heeft gewonnen bij externe gereedschapfabrikanten met meer dan 50 medewerkers. Hier was de jury onder de indruk van de automatiseringsgraad bij het frezen van kleine onderdelen. Het bedrijf telt 220 medewerkers en 40 leerlingen.
Fraunhofer IPT en het WZL organiseren in 2018 opnieuw de verkiezing Werkzeugbau des Jahres 2017. De opzet wordt enigszins aangepast. Nadat een eerste selectie op basis van een vragenlijst wordt gemaakt, gaan de 10 juryleden twee keer op bedrijfsbezoek bij de finalisten.
