back to top

Koninklijke Metaalunie kiest focusthema’s

Aandacht gaat vooral uit naar (vak)mensen; innovatie en duurzaamheid

(Vak)mensen, innovatie en duurzaam ondernemen: dat zijn de drie focusthema’s voor Koninklijke Metaalunie. De branchevereniging van de MKB-maakindustrie heeft dit vastgelegd in een strategische agenda. Voor elk van de punten is vastgelegd hoe de Metaalunie deze uitdagingen gaat aanpakken.


“De MKB-maakindustrie is de motor van veel nieuwe ontwikkelingen en producten en diensten en stijgende productiviteit. Daarom zijn wij ervan overtuigd dat wij ons de komende jaren dienen te focussen op de drie genoemde inhoudelijke thema’s”, zegt Mark Helder, sinds begin dit jaar voorzitter van Koninklijke Metaalunie. De sector is volgens hem een onmisbare pijler onder de economie en bron voor toekomstbestendige werkvaart. Daarvoor moeten ondernemerschap en verdienvermogen van de MKB-maakindustrie robuust worden gemaakt.

Instroom vakmensen

Voor het thema (Vak)mensen zet Koninklijke Metaalunie in om voldoende technisch gekwalificeerde vakmensen voor ene loopbaan in de metaalbewerking te laten kiezen. Aansluiting van opleidingen op de nieuwe behoeftes van leden en het ontwikkelen van kennis en vaardigheden om de vakmensen klaar te maken voor de toekomst staat ook in de strategische agenda, naast het zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving.

Innovatie toepassen

Innovatie is een ander focusthema. Mark Helder zegt hierover: “We maken nieuwe technologieën en procesinnovaties zichtbaar, toegankelijk en toepasbaar voor alle leden. Ook focussen we op een verhoging van de productiviteit van de maak- en onderhoudsprocessen door automatisering, digitalisering, slimmer werken en het effectief inzetten van mensen en middelen.” Tot slot moet dit allemaal duurzaam gebeuren. De Metaalunie  streeft naar een goede balans en toekomst van de leden en werkt aan een goede infrastructuur met de juiste wet- en regelgeving.

MKB-vriendelijk ondernemersklimaat

Om de toegankelijkheid van grondstoffen te waarborgen wordt sterker ingezet op circulariteit en gezonde afhankelijkheidsrelaties. Maar er klinkt ook een waarschuwing door wat betreft de regelgeving omtrent. Mark Helder: “We willen een MKB- vriendelijk ondernemersklimaat: ondernemen moet leuk blijven. Zadel MKB-ondernemers niet op met onnodige administratieve lasten en overbodige regels.”

Solutions Magazine

Solutions Magazine Voorjaar 2026: AI agents in de praktijk van KMWE

 Als je je nog afvraagt waarom tijd vrij te...

Van AM naar Advanced Manufacturing: waarom Brainportregio de bakens verzet

Na zes jaar focus op additive manufacturing, verschuift Brainport...

Hoe ontwart de verspaning de Gordiaanse knoop en verhoogt het de productiviteit?

Het rapport Kansen voor de Keten, waarin FPT, NEVAT...

Solutions Magazine winter 2025 – Tijden veranderen

Wie voor Covid-19 had geroepen dat de EMO Hannover...

Kunnen de precisie verspaners nog zonder AI en automatisering?

De verspanende bedrijven binnen Dutch Precision Technology (DPT) verschillen...

Lees ook dit:

Siemens integreert Xometry intelligentie over maakbaarheid en kosten in design software

Siemens gaat een strategische samenwerking aan met Xometry, het...

Metaalprinten van spare parts: juist nu?

Toeleverketens staan opnieuw onder druk. Of misschien beter: ze...

Renishaw opent vernieuwd servicecentrum voor Europa

Renishaw heeft recent het klantenservicecentrum in Duitsland verbouwd en...

Automatisering troef op Open House Chiron

Chiron heeft tijdens het Open House drie nieuwe automatiseringsoplossingen...

Nederlandse bedrijven zien automatisering als noodzaak

Hoewel 79 procent van de Nederlandse bedrijven gebruik maakt...

Mikrocentrum start cursus Cyber Resilience Act

Met de komst van de Cyber Resilience Act worden...

Siemensfabriek in Erlangen wordt dankzij AI autonoom

De Siemensfabriek in Erlangen (D) wordt de eerste autonome...

Wilvo zet met overname Duitse verspaner stap in internationalisering

Wilvo Group neemt de Duitse specialist in hoogprecisie metaalbewerking...

Related Articles

Popular Categories